如何降低采购成本及分析供应商的报价

Thu Feb 25 10:51:44 GMT 2016

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主题: 如何降低采购成本及分析供应商的报价

降低采购成本及供应商谈判技巧
时间地点： 
2016年3月21-22日  上海          
2016年3月12-13日  广州
2016年4月16-17日  深圳
课程费用： 3,2,0,0,元
课程对象：高层管理者、采购部门、品管部门、设计部门、财务部门及其他相关部门人员.
报名咨询电话：0755-612-88.035   010-516-61.863   021-312-61.580 
在线咨询 QQ：6983436   报名信箱：6983436 at qq.com  (报名请回复 尾末报名表）

课程背景：
自中国进入新常态以来，各类企业的生存环境都发生了一定的改变。在产能过剩，竞争的压力越来越大的现状下，如何降低采购的各项成本？如何分析供应商的报价？如何恰当的提出我方的采购要求，而不至于供应商报价虚高？当我方为弱势时，如何提高我们的说服力? 如何合理设置原材料的安全库存?如何运用招标技术来降低采购成本？这些都是业内采购同行们关注的焦点议题。

课程收益：
Ø 如何设定采购管理的绩效目标？  
Ø 如何制订采购成本预算？
Ø 如何避免不必要的采购成本？
Ø 如何分析供应商的报价？
Ø 如何制定谈判计划？
Ø 如何运用采购谈判的降龙十九掌？
Ø 如何合理设置采购物品的安全库存？
Ø 如何通过招标进行有效的“砍价”？

课程大纲：
第一讲：如何设定采购管理的绩效目标？
 采购管理的KPI指标有哪些？
 各种采购管理的目标差异
 采购成本的学习曲线
 采购实物与采购服务的顺序区别
 为什么采购成本越来越敏感？
 采购成本管理的方法有哪些？
 套期保值 
 如何做好采购供应商的管理？
 完整的采购管理体系
第二讲：如何编制采购成本预算？
 公司财务预算的五大内容
 费用预算的四套方法
 如何控制运作性采购的固定预算
 零基预算与增量预算
 什么是概率预算
 影响采购预算准确性的六大因素
 公司如何设定采购预算的考核目标
 什么是多品复合预算？
 如何获取行情价格信息？
 网络搜索的四大途径
 如何提高百度等搜索的效率？
 什么是系统性搜索
 什么是垂直搜索
 采购职场论坛
 B to B 网站一览表
 有效利用价格预测的专业网站
第三讲：如何避免不必要的采购成本？
 采购的权力有多大？
 如何让各部门配合
 如何避免不必要的采购成本？
 案例分析
第四讲：如何分析供应商的报价？
第一节：供应商们是如何定价？
 产品价格是怎样定出来的？
 什么是行情定价法?
 什么是价值定价法？
 价值定价法如何定价
 成本定价法如何定价
 什么是边际成本定价法 
 什么是变动成本与固定成本
 什么是边际贡献
 边际成本定价法对采购的启发
 什么是目标收益定价法
 目标收益定价法的采购启发
 企业类型不同对成本定价法的影响
 生产厂家的四种供应链类型
 四种供应链类型的定价
 代工企业的成本定价法
 代工企业成本定价法的采购要点
 什么是“按生产时间分摊”?
 商贸型企业的定价特点
 商贸型商品的五大分类 
 商贸产品分类的采购启
第二节：如何分析供应商的报价？
 供应商的两种报价形式
 消耗性产品成本明细表
 资产性产品成本明细表
 资产型采购的三种形式
 为什么我们租而不买？
 可租赁的领域
 为什么要外包？
 服务性供应商如何报价
第五讲：影响采购谈判效果的因素有哪些？
 各种谈判的比较
 立场性谈判与利益性谈判的比较
 何为“公平”
 何为双赢
 采购谈判的KPI指标有哪些
 采购谈判的基本流程
 哪些因素对我的谈判能力影响较大
 性格的四种类型
 性格的组合特征
 性格与职业
 性格的匹配性
 性格与谈判
 您最容易和最不容易相处的谈判对手
 四种谈判对手的特点有哪些
 如何克服自身的弱点
第六讲：如何制定谈判的计划？
 即兴性谈判与计划性谈判
 制定谈判计划的七大步骤
 第一步：双方意向的明确
 第二步：双方差异的分析
 第三步：各项分歧的重要性评分
 第四步：设定各项分歧的谈判目标
 第五步：各谈判目标的策略定性
 第六步：谈判方式的确定
 第七步：小组成员的分工
第七讲：如何实施有效的谈判？
 开场开得如何
 整个谈判的掌控如何
 哪种砍价方式更好
 哪种谈判形式容易出问题
 如何做好电话谈判
 为什么我方会弱势？
 我方为弱势怎么谈
 什么是分阶段蚕食
 分阶段蚕食的策略步骤
 如何提升说服力
 第三方的参考依据
 如何提高谈判时的沟通实效
 我们会问问题吗
 如何问问题吗
 反驳对方的几种方式
 沟通的禁忌
 对方忽悠我怎么谈
 如何挽回失误（失口）
 出现僵局怎么谈
 谈判结束时怎么办
 如何与不同的对象谈判
 采购谈判的‘降龙十九掌’
 第一：试探计
 第二：声东击西计
 第三：强人所难计
 第四：换位思考计
 第五：巧立名目计
 第六：先轻后重计
 第七：档箭牌计
 第八：顺手牵羊计
 第九：激将计
 第十：限定选择计
 第十一：人情计
 第十二：小圈密谈计
 第十三：奉送选择权计
 第十四：以静制动计
 第十五：车轮计
 第十六：挤牙膏计
 第十七：欲擒故纵计
 第十八：告将计
 第十九：红脸与白脸
第八讲：如何降低采购物品的库存成本？
第一节：库存管理的挑战是什么？
 我们为什么要备库存
 库存过高的缺点有哪些
 财务管理的三张表
 占用大量资金的后果
 企业老总对库存管理的要求有哪些
 衡量库存是否积压的指标有哪些
 库存周转率的几种算法
 如何计算某单品在单库的周转率
 如何计算公司总库存的周转率
 造成公司总库存缓慢的因素有哪些
 库存周转率太快的缺点
第二节：如何合理设置安全库存？
 什么是安全库存
 决定安全库存量的两大要素
 安全库存因子与库存服务水平的关系表
 如何计算安全库存管理现状值
 如何计算指定送货日期的‘订单响应时间’
 什么是标准差
 什么是正态分布
 计算标准差的作用
 标准差的计算
 如何推算现有库存量时的安全库存量及缺货率
 怎样推算不能缺货时的安全库存量
 如何减少安全库存量
 影响安全库存设置的因素
 如何设定安全库存量
 如何判断安全库存设定的合理性
第三节：如何做好JIT供应管理？
 什么是JIT供应管理
 什么是“零库存管理”
 JIT供应的三种类型
 JIT供应对双方的利与弊
 如何有效实施JIT供应方式
第九讲：如何通过招投标进行有效的“砍价”？
 企业采购与政府采购的区别
 政府采购的管理对象
 政府采购的五种形式
 什么叫“邀标”
 什么情况下应该采用招投标
 不同采购的招标特点
 如何实施邀请招投标
 如何准备招标文件
 评标方法有哪些
 某公司的评标案例
 第二步：计算平均报价值
 第三步：计算商务标得分
 第四步：计算综合评分值
 如何评定技术标
 招投标方式的分类
 暗标与明标的比较
 招标的几种形式
 什么是串通投标罪？特征有哪些 
 如何破解参标者的‘不轨’
 如何保持投标商的积极性
 招标实践中的几个问题
 投标保证金与履约保证金

专家介绍：
张仲豪 Johnson Zhang：毕业于美国密西根州立大学，硕士学位，是改革开放后早期的海归高级职业经理人。曾先后任职于美国亨氏、英国联合饼干、美国美赞臣等500强跨国公司，担任公司运作总监及其他高级管理职务。二十多年的实战经历，专长于采购与供应链管理，是国内采购物流领域中少有的集丰富海外工作经验、国内资深管理阅历及国际权威认证于一身的实战派管理与咨询专家。
张老师工作简历 Career：
广州市长丰企业有限公司－总经理
Guangzhou Changfeng Ltd., --- General Manager
   广州亿翼物流配送有限公司－副总经理
Guangzhou Yiyi Distribution Ltd – Deputy General Manager
   美国美赞臣广州有限公司－总监
Mead Johnson (Guangzhou) Ltd., --- Director
   英国联合饼干中国有限公司－经理
British United Biscuit Ltd., - Manager
   亨氏（中国）有限公司－主任
H.J.Heinz ( China) Ltd --- Supervisor

张老师所从事过的行业：食品行业、保健品行业、现代物流与配送行业、工业品加工业
张仲豪老师的授课风格：富有很强的激情, 风趣、幽默, 现场感染力强。采用循序渐进、深入浅出的教学方式、丰富生动的实战案例，帮助学员拓宽视野，提高思维能力，掌握相关的方法和工具。课件设计力求深度，实用、案例多为工具性案例,有很强的实操性。课程内容跨度大,尽量吸取各个行业的精粹，具有高度的浓缩性.
培训过的部分企业：强生（中国）医疗器材；伊利集团；汤臣倍健；飞利浦金科威；马士基集装箱；日丰企业；天辰工程；武汉东本；开元集团；中冶重工；牛尾电机；顿力集团；正德集团；仙乐制药；新百丽鞋业；风华高科；晶科能源；瑞斯康达科技；大连真心食品；美的集团；平安集团；泸天化；佐敦涂料；东风本田发动机；长春一汽；新中源陶瓷集团；东莞创宝达电器；黑龙江三得利酒业；上海和黄药业；江苏大众医药集团；索尼爱立信；宇通集团；统一集团；九安医疗电子；华润水泥；顺丰速运；华宏眼镜；建滔化工；亨斯迈化工；舍弗勒集团；南方李锦记保健品；中国移动广东分公司；科力远新能源；SIMON电器；百事可乐；优普电子；华阳电子；真功夫；华孚集团；立白集团；大全集团；株洲电力机车；山东汇丰机械集团；唐钢集团承德钢厂；西子奥的斯电梯；广发银行;广东新兴县先锋不锈钢制品；贺利氏古莎齿科；上海福临门食品；捷高科技…

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单位名称： ________________________

发票抬头： ____________  发票内容：□1、培训费 □2、会务费

公司地址： ____________________

联系人： ________电话：________ 手机： ________

职务： ________传真：________ E-mail： ________

参会人数： ____人  参会费用： ____元

付款方式：□1、现金 □2、支票 □3、转帐

参加学员名单：

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人只有为自己同时代的人完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。